Novinka ministerstva zdravotníctva mnohých nepoteší! Vláda chce od januára budúceho roka zaviesť pre zamestnancov minimálne poistné. Novinka by v praxi znamenala, že najmenej zarábajúcim na dohodách či polovičných úväzkoch by mohli odvody stúpnuť mesačne aj o desiatky eur, čo by mohlo byť likvidačné najmä pre mamičky s deťmi.
Pretrvávajúca inflácia, výrazné zdražovanie vo všetkých oblastiach a teraz ešte aj toto! Lengvarského ministerstvo navrhuje, aby všetci zamestnaní ľudia, ale aj tí, ktorí nepracujú na plný úväzok a ktorí zarobia menej, ako je minimálna mzda, platili zdravotné odvody, a to aj z minimálnej mzdy.
Od 1. januára 2023 bude minimálna hrubá mzda vo výške 700 eur. Zo súčasných 646 eur tak stúpne o 54 eur, čo je nárast o 8 percent. Čistá mzda bude teda po novom 565,53 eura. Napriek tomu, že sa zvýši, porastú aj zdravotné odvody a to až o 14 percent čo je v prepočte 98 eur. Len pre porovnanie, oproti súčasným 4 percentám je to nárast o 10 percent.
Odborník na dane a odvody Jozef Mihál však proti novému návrhu nešetrí kritikou. Zavedenie minimálnych odvodov pre zamestnancov vníma ako nezmysel. Podľa neho bude tento krok vlády pre mnohých likvidačný.
Mihál pripomína, že minimálne zdravotné odvody budú musieť platiť aj konatelia či spoločníci s. r. o., a najmä o to ide podľa experta v návrhu. Návrh legislatívy je aktuálne v medzirezortnom pripomienkovaní. Na to, aby mohol vstúpiť do platnosti, musí ešte prejsť vládou a parlamentom.